【FF14】溜め込んで爆発する人にイライラするこの短期間で2人も出会った
2019/05/19
874 名前:非常に遅くて名無し 日時2019/03/02(土) 10:37:35 ID:QyNzcxNDg
溜め込んで爆発する人にイライラする
この短期間で2人も出会った
なんで意見なんも出さないのに「本当はあの時〇〇の方が良かった」「実は嫌だった」とか言い出すの?その時言ってよ 長い付き合いでもないしいい歳した大人のワガママを察する義理もないよ
溜め込んで溜め込んで爆発したらそのままフェードアウト 最初から関わってくんな
877 名前:非常に遅くて名無し 日時2019/03/02(土) 12:37:48 ID:MzNDAwOTM
>>874
あなたのようなタイプにその時に言って果たしてうまくいったかな?って感じがする
その内容の愚痴が出るってことはあなたは逆にいつも不満とかをその場で言うタイプでしょ?
そういうタイプの人って周りから何か言ったら不満を直でぶつけられそうで怖いって思われてるよ
それであなたと対立しそうな反対の意見は言わないようにしよってなる人もいる
そして、そのイライラをその人じゃなくここでぶつけてる時点で、
実はあなたも普段の不満は直接言うけど本当に大事な事は直接言わない、いわば同類なんじゃないかな
878 名前:非常に遅くて名無し 日時2019/03/02(土) 12:47:22 ID:MzNDAwOTM
動物や幼稚園児じゃないんだからさなんでもかんでも感情で意見は言わないもんだよ
その場で不平不満を言わないのもあなたを思っての事で普段はあなたがそれに甘えてるんだよ
それを溜めこむ奴と切り捨てるのは幼稚だしそういう人達が口に出すってのはよっぽどって思った方が良いよ
879 名前:非常に遅くて名無し 日時2019/03/02(土) 13:27:40 ID:QyNzcxNDg
※877 ※878
不満があるなら言ってくれ、からのなんでもいいよ→本当はあの時はこうが良かったって言われるんだよね
でも最初はいいよって言ってるのに本当は嫌だったとか言われても察せるわけないじゃん ってだけ
不満が、って言ってもギミックのやり方とかロット分配とかなんだよね そんなのその場で言ってくれないと直せないし不満に思われてても分かるわけないじゃん
ワンマンプレーで人のこと気にせずできてたらこんな愚痴書きに来ないよ
880 名前:非常に遅くて名無し 日時2019/03/02(土) 13:30:21 ID:QyNzcxNDg
あとオーボンヌ実装時にログインしてなかったから先にクリアしたら後から「本当は待っててほしかった」(別に約束してない)(そしてめちゃくちゃ仲がいい訳でもない)
って言われてフェードアウトされたりしたけど、これも思いやり?
883 名前:非常に遅くて名無し 日時2019/03/02(土) 14:59:23 ID:A4NzIwOTg
不満があるなら言ってくれ、だと既に半決まりのものに異議申し立てて、波風立てそうだから適当な返事なのだろうよ
意見を言うのは矢面に立つから嫌、でも察してくれないと嫌が本音なんだろう
オーボンヌの件もおんぶに抱っこを暗に要求されてめんどくさそうでお疲れ様
お手手繋いでゴールな仲良しじゃないなら、ワンマン貫いてつらくなったら愚痴ればいいさ
888 名前:非常に遅くて名無し 日時2019/03/02(土) 19:31:55 ID:A2MDkxODU
※879
ロットとか後から変えられんものを後出しで不満言うやつがバカなだけだから気にするな
ギミックの場合はやってみてスキル回し的にとかはあるかもしれないから固定とか長い付き合いになるなら話し合うのは有りだとは思う
889 名前:非常に遅くて名無し 日時2019/03/02(土) 19:47:19 ID:kzNTUyNDM
※879
ほんとそれw
何も言わない人は配慮の仕方が自分と違うかもしれない可能性とか一切考えてないだろうから切り捨てるしか方法はないんだよね。
まだデータがありません。
コメント
しっかし愚痴書き捨てにきて全く知らん奴にまで否定されるとか愚痴主のストレス計り知れねえわw
後から不満を言ったら思いやりでも気遣いでもなくなる 結局“あの時察してほしかった”のただのかまってちゃんやん 本当に溜め込む人は溜め込んで爆発して去っていくよ
たいして仲のよいわけでもない相手から“待っててほしかった”とか言われたらまじドン引きだわ
だって短期間に同じような人が2人も出たんでしょう?
他の人もまだ言わないだけでそう思ってるのでは?
「こういう社員は人罪」とか書かれたのが入口に張り出されてて
要は我慢しろって内容なんだが
皆我慢した結果爆発して辞めて行く
不満が有っても爆発するまで我慢するから事前に何の話し合いも出来ない
今居るベテランで仕事回せるんだから若い人材なんかイラネって
後進育成ブン投げてるベテラン勢もヤバイ
もう2部署で辞めた人の引継ぎ居なくて
他部署からの応援残業で賄ってるんだが
ベテランが定年退職する将来を考えるとマジでヤバイ
話逸れたけど最初に「これは我慢しろ」みたいな事言ってない?
言ってなくても今の若世代この系統多すぎるから注意が必要だよ
それで決めつけはあんまりじゃない?
実際、言わずに全部察してちゃんってかなり多いよ
関わりたくないから早めに距離置くし私は大丈夫だけど
愚痴主はお疲れさま
いつもそこにいるのは誰ですかー?
わかる人は手を上げてー?
こういう自分で答えを言わずに煽る人がすげームカつく
偶然2回はそうそうないよ
むしろ不満って口に出るまでだと相当溜まってる
2回も短期間に出たなら予備軍は相当いる
元スレの方でも言われてた
自分から意見を言うと矢面に立つから言いたくないけど自分の思うようにならない事は不満、て奴と根っこは同じだよ。
多少の不満は最初は我慢→我慢の限界で指摘→その時言えよって逆ギレ→次回不満をその場で指摘すると、それくらいの事で文句言うなって逆ギレ
ってパターンで
だいたい口癖は「察してちゃんめんどくさい」
むしろ、お前は俺に不満言うな俺の対人スキルゴミでも文句言うな全てを受け入れろとナチュラルに思ってる自己中察してちゃんだわw
口が悪い自分の言動を正当化するためだけに
表向き取り繕ってる人のことを「良い子ちゃんぶってる」とか非難する人もいるからな…
不満を感じても
なぜ不満なのかすぐにわからないって人
あとから考えて「私はこれが不満だったのね」って気付くタイプね
だから後だしジャンケンになる
そして「だったら次からこうしようと思うけど、君はそれでいい?」って聞くんだけど
その答えもすぐに返せなくて
また後で言ったり
不満抱えたり
思考の瞬発力がないからだと思う
出来る人、出来ない人
得意不得意があるから仕方ないけど
波長の合う人とつるめばいいと思うよ
あとからリーダーを個人的に非難する人
(これはその場で言いなさいだわ)と
場の空気を大切にして、自分は我慢しちゃう優しい人
(後で文句を言ってきた愚痴主の相手はこれじゃないけど)は違うし
逆に
威圧的な態度で相手に意見を言わせなかったり
すぐ逆ギレする人とは話したくない、話すだけ無駄な人もいるし
場合によるよね